Как сделать анализ сайта самому


Как сделать анализ сайта: пример : Labuda.blog

Работа над продвижением сайта непростая и требует определенного времени. Когда пользователь создает свой ресурс, первое, что он делает, — проводит работу с конкурентами. Это важный этап, о котором некоторые забывают или просто считают его бесполезным, но на деле он может дать вам огромное количество информации.

Анализ конкурентов

Итак, почему же стоит начинать со сравнительного анализа сайтов. Примеры работы конкурентов могут дать вам полноценную картину на рынок и спрос. Когда вы только начинаете свой бизнес, вам необходимо поставить кого-то себе в пример.

Конечно, лучше всего ориентироваться на крупных лидеров, но иногда достичь их не представляется возможным, поэтому приходится выбирать среди менее именитых конкурентов.

Так или иначе вам необходимо будет провести анализ сайта. Примеры, того как на других ресурсах решили вопросы со структурированием, каталогизацией, размещением рекламы и пр., помогут в вашем случае не наделать основных ошибок.

Алгоритмы

После того как вы найдете всех своих реальных конкурентов, которых вы теоретически можете одолеть, нужно будет провести анализ сайта. Примеров этого алгоритма может быть много, но есть универсальная пошаговая инструкция, которая будет применима для ресурса любой тематики.

Также будьте готовы к тому, что, скорее всего, у вас не получится провести аудит всего за пару часов. Некоторые процессы могут потребовать несколько дней для сбора более точной информации. Вам необходимо будет проанализировать:

  • структуру веб-ресурса;
  • юзабилити;
  • контент;
  • метатеги;
  • HTML-код;
  • работу сервиса в целом.

Это практически универсальный алгоритм, который подойдет под любую тематику сайта. Некоторые из критериев придется делать вручную, какие-то проанализировать получится с помощью вспомогательных инструментов.

Структура веб-сайта

Итак, в примерах анализа сайта на первом месте встречается его структура. Это не потому, что данный параметр важнее, чем остальные, это связано с тем, что конструкция ресурса — это то, на что обращает первое внимание посетитель. Именно поэтому начинают с этого параметра.

Структуру проще всего проанализировать вручную. Вы выбираете сайт, заходите на него и смотрите все элементы. На что следует обратить внимание? На главную страницу и ее наполнение, на наличие удобного и понятного меню, полноту охвата и логику подачи материала, бегло можно просмотреть ссылки.

Юзабилити

Это один из важных параметров при продвижении сайта. Ему необходимо уделить особое внимание, поскольку от этого зависит удобство посетителей. На что следует обратить внимание? Дизайн, текстовое наполнение, понятный интерфейс и гармоничное расположение элементов.

Анализ юзабилити также проводится вручную, поскольку дело это субъективное. Также стоит понимать, что все приемы, которые вы будете использовать на своем сайте, могут работать на конкурирующем ресурсе, но не работать у вас. Именно поэтому стоит более объективно отнестись к юзабилити, насколько это возможно, а после внедрения изменений прослеживать статистику сайта.

Контент

В примерах анализа сайта всегда упоминается анализ контента. Это еще один ключевой параметр аудита. Над ним следует поработать и вручную, и с помощью инструментов.

Многие пользователи считают, что контент на сайте не самая важная составляющая в продвижении. Но если на текстами работал профессионал, то вы сразу же заметите их пользу и влияние на продажи.

Для начала посмотрите на ресурс конкурента и поищите на нем контент. Если вы заметили, что текстов очень мало или они написаны некрасиво, значит, отметьте для себя то, над чем вам нужно поработать. Обращайте внимание на ключевые слова, которые использует конкурент, а также на релевантность контента. Крайне важно, чтобы статьи относились к тематике сайта.

Например, вы занимаетесь продажей автомобилей. На подобных сайтах рекомендуется завести отдельную страницу с новостями и статьями. В первом разделе вы могли бы публиковать автоновости, а во втором — советы по ремонту, выбору, чистке или уходу за машиной.

Как сделать анализ контента сайта? Примером для вас может послужить ресурс PR-CY. Это популярный сервис, который имеет определенные инструменты для аудита сайта. Он помогает проверять позиции, посещаемость, контент, уникальность, оптимизацию и пр. Некоторые из этих инструментов могут не работать при анализе того или иного сайта, поскольку владельцы ресурсов могут закрывать подобные данные.

Семантическое ядро

Это отдельный параметр, который зачастую входит в анализ контента, но он нем нужно поговорить отдельно, поскольку он имеет довольно большой фронт работ.

СЧ (или семантическое ядро) — это набор ключевых слов, по которым продвигается сайт. Над ним работает копирайтер или младший оптимизатор. Очень много зависит от количества страниц и требований SEO. Многие рекомендуют собрать минимум 100 слов, чтобы после была возможность их распределить по частотности, а далее уже использовать в определенных текстах.

Как составляют СЯ? Обычно для этого используют определенные ресурсы, а также собственную смекалку. Например, ваш сайт занимается продажей детских игрушек. Главными вашими ключевыми словами будут «детские игрушки». От них и стоит дальше идти, собирая менее частотные словосочетания («кукла с розовыми волосами» или «красный детский самосвал»), все зависит от того, что вы именно продаете.

При сборе СЯ используют:

  • Wordstat от «Яндекс»;
  • «Google Реклама»;
  • поисковые подсказки;
  • помощь конкурентов;
  • свою фантазию.

Если семантическое ядро собрано качественно, с большой вероятностью копирайтер сможет написать хорошие тексты, которые будут продвигать ваш сайт в топ.

Метатеги

Это важные HTML-теги, которые помогают программисту правильно структурировать метаданные о сайте. Их используют в заголовке, чтобы поисковик мог справиться с поиском необходимых данных по запросам.

Это важный пункт, который также следует проанализировать. Лучше всего, если вы сделаете это самостоятельно. Как сделать анализ сайта? Пример можете взять любой, тут тематика ресурса роли не сыграет. Выбираем интернет-магазин техники «Алло».

Метатег — это Title и Description. «Тайтл» — это заголовок HTML-страницы. Его видно посетителям сайта в самой вкладке, а также в поисковой выдаче. Этот тег играет ключевую роль в релевантности сайтов, поэтому при его анализе отмечайте для себя, насколько он удачно подобран у ваших конкурентов, хорошо ли он выглядит, заметен ли он и пр.

Обычно в Title вписывают основное ключевое слово, а за ним — второстепенное, далее указывают бренд или название самого сайта. В случае с магазином техники «Алло» видим, что на первом месте стоит название бренда. Это связано с тем, что на Украине сайт очень популярный, поэтому ему не нужно в начало «Тайтла» вписывать свою тематику.

Description — это тег, который кратко описывает страницу с текстом. Благодаря ему можно будет поработать над сниппетом. Обычно описание пользователь не видит, но зачастую его используют и в поисковой выдаче под заголовком. Поэтому многие считают, что это одно и то же.

Для анализа метатегов можно использовать вспомогательные ресурсы, но они не всегда справляются, поэтому намного проще вручную проверить своих конкурентов.

HTML-код

Чтобы проанализировать этот компонент, вам придется использовать соответствующие ресурсы. Для чего нужно проверять код? Правильно написанный код во многом влияет на внутреннюю оптимизацию. Если с ней будут непорядки, значит, в целом продвижение может закончиться не лучшим образом. Чтобы этого не произошло, лучше запустить проверку на поиск ошибок в HTML-коде.

Делать ее можно при наличии определенных прав, поскольку к HTML-коду у вас нет доступа, проверить можно только код собственного сайта. Таким образом вам удастся разобраться с валидностью, а в народе есть поверье, что если с ней все в порядке, то и оптимизация пройдет успешно.

Работа сервиса

В примерах отчета анализа сайта есть также и пункт с общей проверкой ресурса. В этом случае зачастую речь идет о проверки корректной работы редиректов и ответов сервера. Конечно, вы можете случайно наткнуться на подобные ошибки на сайте конкурента или своем, но лучше всего использовать специальные ресурсы.

Например, на том же сервисе PR-CY можно провести анализ сайта конкурента, благодаря которому получится определить основные параметры его работы. Также в этом вам поможет Sitechecker. На сайте нужно указать исследуемый URL, после чего достаточно будет дождаться проверки.

Ресурс определяет критические ошибки и предупреждения. Также благодаря ему можно узнать правильность распределения ссылок и их работу. Большинство подобных ресурсов условно бесплатные. Они дают возможность проверить определенный объем информации, а полный анализ запускают только после подписки.

Примеры

Работать над анализом сайтов разных организаций проще всего, поскольку они не требуют такой тщательной оптимизации, как интернет-магазины, имеющие огромную конкуренцию.

Пример анализа сайта гостиницы «Украина». Для начала обращаем внимание на структуру сайта. Здесь сразу виден адрес и телефон, по которому можно забронировать номера. Внизу есть регистрационная форма, которая также подходит для бронирования. Сверху есть обширное меню, которое предлагает пользователю узнать информацию о гостинице, номерном фонде, акциях и пр.

На главной странице также есть отзывы гостей и карта. Тут же можно увидеть специальные предложения и несколько изображений номеров. Если вы «попутешествуете» по сайту, то заметите, что быстро прогружается и текст, и изображения. Контент грамотно составлен, но большого количества ключевых слов здесь нет, поскольку гостиница является своеобразным брендом, поэтому особо не нуждается в оптимизации или рекламе.

Пример анализа сайта библиотеки имени Вернадского. Здесь уже нужно обращать внимание на другие аспекты, поскольку тематика сайтов немного отличается. Национальная библиотека Украины имени В. И. Вернадского конструктивно имеет понятный сайт, но на главной странице имеет слишком много информации. Если вы впервые попадете на веб-страницу, то можете просто потеряться. Сверху есть меню навигации, и его было бы вполне достаточно. Но разработчики ресурса решили слева и справа добавить еще большое количество разделов, по которым неудобно перемещаться.

В целом же сайт работает быстро, предлагает все самое необходимое читателям, а внизу размещена вся контактная информация о библиотеке.

Пример анализа сайта детского сада найти будет непросто, поскольку в целом подобные учебные заведения редко когда заводят себе специальный ресурс. Обычно они имеют лишь одну страничку на специализированном сайте с контактной информацией.

Найти сайты детских садов можно в крупных городах. Причем зачастую это частные учебные заведения, которые работают по особой программе. Если вы хотите проанализировать подобный сайт, решите для себя, что вам как родителю хотелось бы видеть на нем. Скорее всего, это контактная информация, цены, сертификаты и отзывы.

Как проводить тематический анализ пользовательских интервью

Вы были в полевых условиях, разговаривая с пользователями, и теперь вы обнаруживаете огромное количество аудио, заметок, видео, изображений и интересных впечатлений. Вся эта информация может быть огромной, и сложно понять, с чего начать разбираться во всех данных. Здесь мы научим вас, как перейти от информационного хаоса к шаблонам и темам, которые представляют наиболее интересные аспекты ваших данных и которые вы можете использовать в качестве основы для персонажей, пользовательских сценариев и дизайнерских решений.

Следующим шагом после опроса пользователей является анализ того, что люди вам сказали. В зависимости от сложности вашего проекта это может быть простая или сложная задача, но независимо от того, какой у вас проект, важно, чтобы вы следовали определенным рекомендациям, как анализировать ваших интервью. Хотя вам может казаться, что у вас есть довольно хорошее представление о том, что вам говорили люди, и вы очень хотите приступить к реализации своих идей, проведение правильного анализа важно для достоверности ваших результатов.В ситуации собеседования происходит много всего, и легко упустить из виду информацию, которая не соответствует вашим предвзятым предположениям о том, что люди собирались сказать и сделать во время интервью. Правильный анализ обеспечит систематический и тщательный анализ данных. Правильный анализ также позволяет другим людям точно понять, как вы пришли к своим различным выводам об участниках, и сделает ваши результаты более достоверными. Анализ результатов требует времени, особенно если ваша цель является широкой и исследовательской.Но если ваше время ограничено, всегда лучше сузить область исследования, чем пропустить этапы фазы анализа и сразу перейти к действиям в соответствии с вашими результатами.

Правообладатель: Highway Agency. Условия авторских прав и лицензия: CC BY 2.0

Если вы обнаружите, что у вас больше потенциальных дорог (тем) для следования, чем у вас есть время или ресурсы, выберите одну вместо того, чтобы пытаться охватить все.

Важно, чтобы вы правильно анализировали свои интервью, но не существует единственного правильного способа проведения качественного анализа данных, и выбор метода, который вы выбираете, в первую очередь зависит от фактической цели вашего исследования. Здесь мы сосредоточимся на одном из наиболее распространенных методов анализа полуструктурированных интервью: тематическом анализе. Тематический анализ направлен на выявление моделей тем в данных интервью . Одним из преимуществ тематического анализа является то, что это гибкий метод, который вы можете использовать как для исследовательских исследований, когда у вас нет четкого представления о том, какие закономерности вы ищете, так и для более дедуктивных исследований, когда вы знаете именно то, что вам интересно.Примером исследовательского исследования может быть проведение интервью на рабочем месте технического специалиста, чтобы получить представление о повседневной рабочей жизни техников, что их мотивирует и т. Д. узнать, как технические специалисты используют конкретную технологию для решения критических с точки зрения безопасности ситуаций.

Независимо от того, какой тип исследования вы проводите и с какой целью, наиболее важным в вашем анализе является то, что вы уважаете данные и стараетесь представить свое интервью как честно насколько это возможно.Когда вы делитесь своими результатами с другими, вы должны быть прозрачными во всем в своем исследовательском процессе, от того, как вы набирали участников до того, как вы проводили анализ. Это поможет людям поверить в достоверность ваших результатов. Люди, не согласные с вашим выводом, могут критически относиться к результатам вашего исследования, но если вы знаете, что сделали все возможное, чтобы честно представить своих участников и свой исследовательский процесс, у вас не должно возникнуть проблем с защитой своих результатов.

Этапы тематического анализа

«Анализ включает в себя постоянное перемещение вперед и назад между всем набором данных, закодированными отрывками данных, которые вы анализируете, и анализом данных, которые вы производите».

—Вирджиния Браун и Виктория Кларк, авторы и качественные исследователи в области психологии.

Тематический анализ описывает итерационный процесс перехода от беспорядочных данных к карте наиболее важных тем в данных.Процесс состоит из шести шагов:

  1. Ознакомьтесь со своими данными.
  2. Присвойте вашим данным предварительные коды для описания содержания.
  3. Ищите шаблоны или темы в своих кодах в разных интервью.
  4. Обзор тем.
  5. Определите и назовите темы.
  6. Составьте отчет.

В этом видеоролике профессор взаимодействия человека с компьютером в Университетском колледже Лондона и эксперт по качественным исследованиям пользователей Энн Бландфорд дает обзор того, как может выглядеть процесс анализа.

Тематический анализ используется во многих различных областях исследований, но шаги всегда одни и те же, и здесь мы строим подробное описание шагов на основе известной статьи качественных исследователей психологии Вирджинии Браун и Виктории Кларк под названием « Использование тематических анализ в психологии ». Мы описываем процесс так, как вы могли бы это сделать в деловой среде; Итак, если вы проводите собеседование в академических целях, вам следует поискать исходную статью.

1. Ознакомление

На первом этапе вы начинаете знакомиться со своими данными. Если у вас есть аудиозаписи, часто бывает необходимо выполнить некоторую транскрипцию, которая позволит вам работать с вашими данными. На этом этапе вы просматриваете все свои данные всего интервью и начинаете делать заметки, и именно тогда вы начинаете отмечать предварительные идеи для кодов, которые могут описать ваш контент. Этот этап посвящен изучению ваших данных.

Объем транскрибирования зависит от вашего проекта. Если вы выполняете широкий и исследовательский анализ, вам может потребоваться записать все, что было сказано и сделано во время интервью, поскольку вы заранее не знаете, что ищете. Если вы ищете конкретные темы, вам, вероятно, нужно будет расшифровать только те части интервью, которые относятся к этой теме. В некоторых случаях, например, когда собеседование является второстепенной частью более крупного проекта пользовательского тестирования или наблюдения, может быть достаточно написания подробного резюме или резюмирования конкретных тем.Когда вы обдумываете объем транскрибирования, прислушайтесь к совету Брауна и Кларка: «Важно, чтобы в стенограмме сохранялась необходимая вам информация из устного отчета и таким образом, который« соответствовал исходной природе »».

Переписываете ли вы его самостоятельно или платите за это кому-нибудь, это зависит от вашего бюджета и вашего времени. Некоторые исследователи предпочитают делать это сами, потому что они могут начать разбираться в данных по мере их расшифровки; другие считают, что они могут более эффективно использовать свое время, читая готовые записи, сделанные кем-то другим.

2. Генерация начальных кодов

На этапе 2 вы присваиваете своим данным кодов . Код - это краткое описание того, что говорится в интервью; Итак, каждый раз, когда вы замечаете что-то интересное в своих данных, вы пишете код. Код - это описание, а не интерпретация. Это способ организовать ваши данные в значимые группы. В качестве примера попробуем закодировать отрывок из интервью о потоковой передаче видео:

I: Итак, как вы что-то нашли?

Питер: Ну, сначала она [его жена] посмотрела HBO и предложила нам посмотреть Silicon Valley , но я м не совсем в комедийных шоу.Итак, затем она пошла в Netflix и предложила разные фильмы, но там не было ничего, что мне казалось , но потом я вспомнил, что мы смотрели ' Лучше позвоните Саулу ' перед летними каникулами, и я не мог ' t действительно помню, смотрели ли мы все эпизоды, поэтому мы посмотрели его и выяснилось, что мы остановились в середине сезона; Итак, что s, что мы смотрели …”

Вы можете дать этому разделу несколько кодов (и вполне нормально дать одному разделу несколько кодов) в зависимости от ваших интересов.Если вас интересуют различные потоковые сервисы, вы можете использовать коды «Netflix» и «HBO». Если ваши интересы шире или вы, например, заинтересованы в том, как люди сотрудничают, вы можете использовать код «приход к соглашению». Итак, какие коды вы используете, зависит от того, что говорится о и в целях вашего исследования. Ваше кодирование также зависит от того, выполняете ли вы исследовательский анализ, когда темы зависят от данных, или дедуктивный анализ, когда вы ищите определенные темы.

Автор / правообладатель: Дитте Хвас Мортенсен и Фонд дизайна взаимодействия. Лицензия авторского права: CC BY-NC-SA 3.0

Как вы кодируете, зависит как от данных, так и от цели вашего исследования.

Нет четкой границы между фазой 1 и фазой 2, и начальное кодирование часто происходит на этапе ознакомления. Существует специальное программное обеспечение для кодирования, но вы также можете кодировать, делая заметки в распечатанном стенограмме или используя таблицу в документе Word.Самое главное, что вы можете сопоставить код с тем разделом интервью, к которому он относится. После того, как вы закодировали все свои данные, следующим шагом будет сопоставить всех разделов, которые вписываются в каждый код, например сопоставить все разделы в ваших интервью с кодом «Netflix». Если вы используете ручку и бумагу, вам придется скопировать разделы с несколькими кодами, чтобы вы могли поместить их в несколько категорий кодов. Если вы пишете код в цифровом виде, вы можете просто использовать копипаст.Браун и Кларк рекомендуют вам кодировать как можно больше потенциально интересных тем и сохранять небольшую часть данных, окружающих ваш закодированный текст, когда вы делаете код; так вы не потеряете слишком много контекста.

3.Поиск темы

Автор / правообладатель: Дитте Хвас Мортенсен и Фонд дизайна взаимодействия. Лицензия авторского права: CC BY-NC-SA 3.0

На этапе 3 вы начинаете сортировать коды по темам.

В то время как коды идентифицируют интересную информацию в ваших данных, темы более широкие и включают активную интерпретацию кодов и данных. Вы начинаете с просмотра своего списка кодов и связанных с ними извлечений, а затем пытаетесь объединить коды в более широкие темы, которые говорят что-то интересное о ваших данных. Например, вы можете объединить коды Netflix и HBO в одну тему под названием «Стриминговые сервисы». Поиск тем - это итеративный процесс, при котором вы перемещаете коды взад и вперед, пытаясь сформировать разные темы.Рисование карты ваших кодов и тем или размещение кодов на стикерах, которые вы можете перемещать, может помочь вам визуализировать взаимосвязь между различными кодами и темами, а также уровень тем. Некоторые темы могут быть подтемами для других. В этом процессе не все коды будут соответствовать другим кодам. Некоторые коды могут сами стать темами, если они интересны, в то время как другие коды могут показаться избыточными, и вы можете поместить их во временную смешанную тему. На этом этапе не следует выбрасывать коды, которые никуда не подходят, поскольку они могут быть интересны позже.

4.Просмотр тем

На этапе 4 вы просматриваете и уточняете темы, которые вы определили на этапе 3. Вы читаете все отрывки, относящиеся к кодам, чтобы исследовать, поддерживают ли они тему, есть ли противоречия и чтобы увидеть, пересекаются ли темы. По словам Брауна и Кларка, «Данные внутри тем должны быть значимо согласованы друг с другом, в то время как между темами должны быть четкие и различимые различия». Если в теме много противоречий или она становится слишком широкой, вам следует подумать о разделении темы на отдельные темы или перемещении некоторых кодов / фрагментов в существующую тему, где они лучше подходят.

Автор / правообладатель: Дитте Хвас Мортенсен и Фонд дизайна взаимодействия. Лицензия авторского права: CC BY-NC-SA 3.0

Некоторые отрывки данных могут соответствовать нескольким темам. Здесь некоторые отрывки также могут вписаться в тему поиска. Если вы используете ручку и бумагу, вы должны делать копии отрывков, которые подходят для нескольких тем. В этом случае вы также можете решить, что код под названием «использование поиска» действительно не соответствует теме или что вам нужно создать подтему под названием поиск, чтобы ваша тема не стала бессвязной.

Вы продолжаете делать это до тех пор, пока не почувствуете, что у вас есть набор тем, которые являются связными и отличительными; затем вы снова выполняете тот же процесс в отношении всего набора данных. Вы снова просматриваете все свои данные и рассматриваете, адекватно ли ваши темы представляют интересные темы вашего интервью и есть ли некодированные данные, которые следует закодировать, потому что они подходят вашей теме. В этом процессе вы также можете обнаружить новые темы, которые вы пропустили. Фаза 4 - это итеративный процесс, при котором вы перемещаетесь между темами, кодами и извлечениями, пока не почувствуете, что закодировали все соответствующие данные и у вас есть нужное количество согласованных тем для точного представления ваших данных.В этом повторяющемся процессе вам может казаться, что вы можете продолжать совершенствовать свои темы бесконечно, поэтому остановитесь, когда вы больше не сможете добавлять что-либо значимое в анализ.

5. Определение и именование тем

На этапе 5 вы называете и описываете каждую из тем, которые вы определили на предыдущих шагах. Названия тем должны быть описательными и (если возможно) привлекательными. В своем описании темы вы не просто описываете, о чем идет речь, но вы также описываете, что интересно в теме, и , почему это интересно.По словам Брауна и Кларка, вы « определяете суть, что каждая тема составляет около ». Описывая тему, вы определяете, какую историю она рассказывает и как эта история соотносится с другими темами, а также с вашим общим исследовательским вопросом. На этом этапе анализа вы обнаружите, что способны рассказать связную историю о теме, возможно, с некоторыми подтемами. У вас должна быть возможность четко определить, что это за тема. Более того, если вы обнаружите, что тема слишком разнообразна или сложна для того, чтобы вы могли рассказать связную историю, вам, возможно, придется вернуться к фазе 4 и переработать свои темы.

6. ​​Составление отчета

Как будет выглядеть финальный отчет, зависит от вашего проекта; вы можете захотеть, чтобы ваша окончательная доставка была персонами или пользовательскими сценариями, но есть некоторые общие черты, которые вы всегда должны включать. Когда вы записываете свои результаты, всегда должно быть достаточно информации о вашем проекте и процессе, чтобы читатель мог оценить качество вашего исследования. Учитывая это, вы должны составить четкий отчет о том, что вы сделали - как при проведении исследования, так и для анализа.У вас уже есть описание ваших тем, и вы можете использовать его как основу для своего окончательного отчета. Когда вы представляете свои темы, используйте цитаты из того, что сказали участники, чтобы продемонстрировать свои выводы. Примеры видео, аудио и фотографий еще более убедительны, но НИКОГДА не используйте их без согласия участника. Помните; вы разговаривали с этими участниками. Для вас участники - настоящие люди, у каждого из которых есть набор взглядов и множество прав, которые вы должны уважать. Ваша задача - дать участникам почувствовать себя реальными перед людьми, которым вы сообщаете о своих выводах.

Для UX-проектов хорошей идеей может быть разделение отчета на две части. Первая часть содержит резюме ваших выводов в увлекательной форме - это может быть презентация, персонажи или пользовательские сценарии. Часть вторая содержит исходную информацию о том, как вы проводили свое исследование и ваш полный анализ. Таким образом, люди, которых интересуют только ваши выводы, смогут придерживаться их, в то время как люди, у которых есть вопросы по поводу вашего исследования, могут перейти к подробному описанию того, что влечет за собой ваша работа.Это обеспечит обоснованность вашего исследования и даст вам хорошую ссылку на будущее, когда вы забудете все мельчайшие детали своего исследовательского проекта.

Вы можете скачать наш обзор шести шагов тематического анализа здесь:

Получите бесплатный шаблон «Шаги в тематическом анализе»

Steps in a Thematic Analysis Steps in a Thematic Analysis

Подводные камни

Тематический анализ описывает довольно простой процесс, который позволяет вам приступить к анализу данных интервью, но очевидно, что при проведении анализа нужно много учиться, поэтому стоит знать об общих ловушках при проведении тематического анализа.Часто важно убедиться, что ваш анализ дает представление о тех областях, которые вы обещали своим заинтересованным сторонам предоставить понимание. Если вы найдете интересную информацию, не относящуюся к теме, подумайте о том, чтобы углубиться в эти темы в следующем проекте.

Здесь Энн Бландфорд описывает некоторые из ловушек, с которыми она часто сталкивается, когда ее ученики учатся анализировать данные интервью.

На вынос

Когда пришло время проанализировать данные интервью, использование метода структурированного анализа поможет вам разобраться в своих данных.Тематический анализ - это то, что вы можете использовать как для дедуктивного, так и для исследовательского интервью. Это следующие шаги:

  1. Ознакомьтесь со своими данными.
  2. Присвойте вашим данным предварительные коды для описания содержимого.
  3. Ищите шаблоны или темы в своих кодах в разных интервью.
  4. Обзор тем.
  5. Определите и назовите темы.
  6. Составьте отчет.

Здесь мы познакомили вас со всеми этапами сразу… и это может быть немного утомительно. Но не волнуйтесь! Просто делайте шаг за шагом. По мере вашего продвижения процесс анализа станет более ясным, тем самым предоставив вам более широкие возможности для более эффективного подсчета результатов ваших собеседований.

Ссылки и где узнать больше

Hero Image: Правообладатель: Nearsoft Inc. Условия авторских прав и лицензия: CC BY-NC-SA 2.0

Курс: Исследование пользователей - методы и передовой опыт:
https://www.interaction-design.org/courses/user-research-methods-and-best-practices

Вирджиния Браун и Виктория Кларк, Использование тематического анализа в психологии, из Качественные исследования в психологии , том 3 (2), 2006 г.

Энн Блэндфорд, Доминик Фернисс и Стефан Макри , Качественное исследование HCI: за кулисами, Morgan & Claypool Publishers, 2016

.

Как профессионально и непринужденно представиться [Примеры]

Передайте привет . Скажи свое имя. Почесать голову.

И -

Надеюсь, что кто-то еще заберет это оттуда.

Давайте будем честными:

Это не совсем то, как вы хотите представиться.

Вот почему вы здесь.

Это руководство расскажет вам:

  • Почему вы должны знать, как хорошо представить себя в разных контекстах.
  • Как не , чтобы представиться.
  • Какой лучший способ представиться на собеседовании при приеме на работу или по электронной почте.

Ищете другие идеи? Прочтите наши руководства по адресу:

1

Как не представиться

Прежде чем мы продолжим -

Позвольте мне представиться.

«Меня зовут Мацек.А еще мне нравится гавайская пицца ».

Eek!

Неплохо, правда? (И это не совсем из-за ананаса в пицце.)

На самом деле -

Хотя некоторым такой способ представиться может показаться смешным, подавляющее большинство сочтет это глупым.

И именно так большинство людей портят свои вступления.

Представляя себя способами, не имеющими отношения к более широкому контексту.

2

Как представить себя профессионально

Вот в чем дело:

У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление.

Но…

Дайте мне второй шанс, чтобы он вам никогда не понадобился.

Профессиональное введение - пример

ХОРОШО
Меня зовут Мацек, и я профессиональный писатель.Моя работа - давать соискателям профессиональные консультации по вопросам, связанным с карьерой. Я много читаю и консультируюсь со специалистами по подбору персонала, так что вам не придется. Я покажу вам, как взломать процесс найма, создать резюме, приносящее пользу, пройти собеседование и ... представиться среди других.

Лучше, правда?

Сейчас -

Если задуматься, первое представление себя не было бы таким уж отстойным на встрече с поварами итальянской кухни.

На самом деле, может быть, неплохой.

Но не в контексте данной статьи. Такое профессиональное знакомство не имеет смысла и нисколько не полезно.

Помните:

Релевантность является ключевым моментом, когда вы представляете себя. В речи, письме, перед группой или в любом другом контексте.

Итак, в профессиональном контексте выполните следующие шаги:

Как профессионально представиться - что можно и чего нельзя

  1. Сделайте свое профессиональное представление актуальным.

Вы можете быть любителем пиццы, но если вы не шеф-повар или не принимаете участие в кулинарном семинаре, это будет казаться случайным. Помните о контексте.

  1. Не ограничивайтесь своим профессиональным титулом.

На самом деле названия должностей не имеют большого значения. Сожалею. Лучший способ представиться - объяснить, в чем ваша работа на самом деле .

  1. Скажите, каков ваш вклад.

Это хорошо согласуется с предыдущим пунктом. Но это настолько важно, что заслуживает отдельного разговора. Ваше профессиональное представление должно рассказать аудитории о вашем вкладе в их (профессиональную) жизнь. Какие проблемы вы помогаете им решать?

  1. Будьте оригинальны.

Это не означает, что если вы писатель, вам нужно подготовить эссе для самооценки. Нет. Сделайте еще один шаг и расскажите что-нибудь о характере вашей работы.Кроме того, имеет значение то, как вы представите свое профессиональное представление. Знаете, дружелюбная улыбка творит чудеса.

  1. Подготовить.

Нет идей, как сделать отличное введение? Сделайте шаг назад и спросите себя, чем вы хотите прославиться.

  1. Помните о культурном контексте.

Если вы представляете себя международной аудитории, постарайтесь никого не обидеть.

  1. Будьте осторожны, придумывая забавные способы представиться.

Юмор - это здорово, но избегайте шуток ради шуток. То, что вы считаете смешным, может не резонировать с вашим оратором.

Еще одно.

Иногда бывает очень трудно сказать что-то большее, чем ваши типичные «Я руководитель проекта», «Я учитель», «Я ученый». Это особенно верно, когда вы занимаетесь своим делом долгое время.

Вот где приходят ваши друзья и семья.

Просто попросите их помочь вам выяснить, каков ваш реальный вклад.

3

Как представиться на собеседовании

Вот в чем дело.

Хорошее введение в собеседование - это, по сути, то же самое, что и ответ на вопрос «расскажи мне о себе».

Фактически -

У нас есть специальное руководство о том, как ответить на вопрос «Расскажите мне о себе», поэтому давайте остановимся здесь только на основах.

Чтобы представиться на собеседовании:

  1. Помните о контексте.

Это немного несложно. Контекст - это ваше собеседование, а представиться - значит дать лучший ответ на вопрос «расскажите мне о себе».

  1. Проведите свое исследование.

Чтобы представиться наилучшим образом, узнайте как можно больше о компании, в которую вы подаете заявление.Убедитесь, что вы соответствуете культурным традициям. И научитесь отвечать на них вопрос, что вас интересует .

  1. Управляйте языком тела.

Язык тела передает гораздо больше, чем вы думаете. Когда вы представляете себя рекрутеру:

  • Посмотрите им в глаза.
  • Убедитесь, что ваше рукопожатие крепкое, но естественное, чтобы свидетельствовать о доверии.
  • Говорите уверенно.
  • Не ерзайте, не закатывайте глаза и не скрещивайте руки.

  1. Подготовьте свой ответ.

Приходите подготовленными, чтобы дать лучшее введение в интервью. Это оно. Репетируйте то, что вы хотите сказать, чтобы свести к минимуму шанс быть застигнутым врасплох.

Следуйте нашим советам по успешному собеседованию. На собеседовании нужно гораздо больше, чем просто знать, как представиться рекрутеру.

И помните:

Это не то, как вы начинаете.Вот как ты закончишь.

Итак -

Узнайте, как написать благодарственное письмо после интервью.

4

Как представиться в электронном письме

Подумайте об этом:

Прежде чем у вас появится возможность представиться на собеседовании, вам нужно получить его.

В наши дни отправка заявления о приеме на работу по электронной почте - лучший способ.

Итак -

Кому это может относиться.

Ух ты!

Давай остановимся, пока не стало хуже.

При таком введении единственным заинтересованным лицом ... будет вы .

К счастью, у нас есть серия подробных статей, в которых…

покажут вам, как представиться в электронном письме с заявлением о приеме на работу:

Предложение пошагово руководство о том, как представиться в сопроводительном письме:

Объясните, как представиться в сопроводительном письме:

Помните:

Успешное введение выходит за рамки одного предложение или абзац.

Учитывается всего сообщения .

Чтобы получить подробный совет, обратитесь к одному из наших специальных руководств, перечисленных выше. Чтобы убедиться, что ваше вводное письмо заполнено, обратитесь к контрольному списку ниже:

Как представить себя в электронном письме рекрутеру - контрольный список

  1. Включите все элементы электронного письма.

Это может показаться очевидным, но дважды проверьте, начинается ли ваше сообщение строкой темы и заканчивается вашим именем.Ваше электронное письмо «представьтесь» не может быть неполным.

  1. Напишите отличную тему.

Когда вы представляете себя по электронной почте, последнее, что вам нужно, - это попасть в папку со спамом. Придумайте четкую тему. Не превышайте рекомендованное количество символов. Избегайте слов, вызывающих спам. Если вы отвечаете на предложение о работе, убедитесь, что используете правильный формат темы.

  1. Выберите подходящее приветствие.

В электронном письме, чтобы представиться, «дорогой сэр или мадам» выглядит ленивым. Это показывает, что вы не знаете, кому пишете. Постарайтесь идентифицировать ваш Уважаемый господин или госпожа по имени.

  1. Создайте отличное вступительное предложение.

Он задает тон всему, что вы хотите включить в свое вводное письмо.

  1. Предложите контекст. Скажите, зачем вы пишете.

Релевантность имеет ключевое значение. Сообщение, которое не находит отклик у получателя, отправляется прямо в корзину. Вы же не хотите, чтобы сюда отправлялось вводное письмо рекрутеру.

  1. Сделайте свое предложение. Спросите что-нибудь.

Покажите менеджеру по найму, какую выгоду он получит от вас, и попросите об интервью. Это самая важная часть всего вашего профессионального знакомства.

  1. Скажи спасибо.

Завершение вводного письма с благодарностью может повысить ваши шансы на получение ответа. Прочтите это исследование, чтобы узнать больше.

А теперь перейдем к…

Самостоятельное вводное письмо нового сотрудника

Успешное вводное письмо рекрутеру - это еще не конец истории.

Потому что—

Вероятно, вы столкнетесь с другими ситуациями, когда вам придется представиться по электронной почте или письменно.

Взгляните на эти типичные сложные задачи нового сотрудника:

  • Отправьте вводное письмо новой команде
  • Напишите вводный абзац о себе для информационного бюллетеня
  • Подготовьте абзац «обо мне» для сайт

Не паникуйте.

Вы уже знаете самое главное: контекст.

Plus—

Вы не первый, кому это поручено.

Попросите товарищей по команде показать вам образец текста «обо мне». Это даст вам представление о длине, структуре и тоне, которые от вас ожидают.

Если у вас нет ориентира для электронного письма, абзаца или рекламного объявления нового сотрудника -

Представьте, что вы разговариваете с реальным человеком. Запишите вступительный параграф о себе так, как вы обычно представляете себя профессионально.

Все просто. Взгляните на этот пример:

Как представиться новой команде - образец письма

Привет!

Меня зовут Джон. Я только что пришла в отдел маркетинга в качестве специалиста по работе с клиентами.

Я буду связываться с влиятельными лицами, блоггерами и влогерами, чтобы расширить наше присутствие в Интернете.

Если вы видите новое лицо, то это я :) Мы можем поговорить о киберпанк-литературе, видеоиграх и спусках на горных велосипедах.

Ура!

Джон

PS Сладости на кухне - все для вас!

Помните:

Прежде чем писать такое введение о себе, попросите своих коллег показать вам, как они это сделали, когда они присоединились к команде.

И -

Когда вы наконец приступите к письму, представьте, что вы разговариваете с кем-то , и пусть ваше вступление протекает как можно более естественно.

5

Лучший способ представиться (в любой обстановке)

«Но я собираюсь встретиться с родителями друзей моей 6-летней дочери. Я иду на детский праздник! Как лучше всего представиться в такой обстановке? »

Простой -

Помните о контексте.

Если вы представитесь следующим образом:

«Меня зовут Уильям.Я управляю компанией, в которой работает более 100 человек. Мы торгуем металлом с нашими партнерами в Китае ».

Вы только что сделали идиота из себя.

Как насчет этого:

«Я Уилл, отец Кейт. Нам нравится проводить вместе детские вечеринки. И ... я обожаю шоколадное печенье.

Лучше?

Конечно!

Давайте разберемся:

Лучший способ представиться - работает в любой обстановке

  1. Помните о социальном контексте.

Да, я повторяюсь. Но это самая важная вещь: сделайте свое представление о себе актуальным.

  1. Не говори много.

Распространение неактуальной информации сыграет против вас. Если вы идете на детский праздник, сосредоточьтесь на том, чтобы быть родителем, и сделайте это центральной частью вашего представления. Вы можете быть президентом огромной компании, но нет смысла говорить об этом, представляясь.

  1. Подтвердить присутствие других .

Лучшее введение фокусируется на том, что у вас общего с другими. Вы увидите, насколько легче будет всем установить взаимопонимание.

  1. Слушайте и присутствуйте.

Слушание других имеет огромную силу. Это не совсем часть того, чтобы представиться, но следующий шаг после того, как все представятся, - это завязать разговор.А отличные разговоры возможны только тогда, когда люди слушают друг друга и присутствуют в данный момент.

Резюме

Если вы хотите представиться профессионально, помните о социальном контексте. Другими словами, убедитесь, что ваше представление соответствует ситуации. Кроме того, знайте, почему вы представляете себя в первую очередь, и что вы хотите, чтобы другие узнали о вас.

Отзовитесь от аудитории.Помните: вы представляете себя другим людям, поэтому ведите себя как человек. Улыбайтесь и смотрите в глаза. Сосредоточьтесь на важном - никому не нравится бессмысленная прогулка. Так что не говорите слишком много, избегайте многословия. Будьте краткими и точными.

И последнее, но не менее важное - подготовьтесь. Особенно, если ваше представление является частью более широкой презентации для живой аудитории. И не стремитесь к совершенству. Просто проследите, чтобы у вас все было правильно. Правильно достаточно.

Как вы справляетесь с представлением? У вас есть собственные стратегии? Хотите поделиться советом или задать вопрос? Мы хотели бы услышать от вас.Расскажите нам в комментариях ниже!

.

2. Генерация исходных кодов - Как использовать тематический анализ

Этот этап включает создание исходных кодов для ваших данных. Кодирование может выполняться вручную или с помощью программного обеспечения (например, NVivo). Если вы пишете код вручную, вы можете использовать маркеры, цветные ручки или стикеры для заметок в анализируемом тексте. На этом этапе вы должны систематически кодировать все свои данные (корпус данных). На этом этапе важно закодировать как можно больше потенциальных кодов и тем.После того, как вы закодировали все свои данные, данные, идентифицируемые одним и тем же кодом, должны быть сопоставлены вместе.

Используя предыдущий пример, попрактикуйтесь в поиске кодов, следуя приведенной ниже таблице. Закодированные данные выделены, а соответствующие коды перечислены в следующем столбце.

Профиль

Элемент данных

Начальные коды

1

Я высокий, холост (овдовевший), легкий идущий, честный, хороший слушатель с хорошим чувством юмора.Как помощник я все время занят работаю по дому, мне тоже нравится следить за моей любимой хоккейной командой по телевизору или баловать двоих внучки, когда у меня будет возможность !! Мне больше всего нравится музыка кроме рэпа! Я поддерживаю форму бег трусцой, ходьба и езда на велосипеде (не менее трех раз за неделя). Я ездил в много мест и RVd Юго-Запад США, но теперь я хотел бы найти того особенного партнера для путешествий, который будет больше путешествовать, чтобы тепло и интересные страны. Теперь я чувствую, что пора встретить милая, добрая, честная женщина

.

5. Определение и присвоение имен темам

На этом шаге необходимо уловить суть того, чему посвящена каждая тема, и какой аспект данных фиксирует каждая тема. Здесь вы создадите общее повествование со всеми своими данными. Проанализируйте каждую тему и ее индивидуальное повествование. Это вписывается в ваше повествование? Определите, содержит ли какая-либо из тем подтемы. На этом этапе вы должны официально назвать свои темы (у которых в настоящее время есть только рабочие названия). Имена должны быть краткими, яркими и сразу давать читателю представление о теме.К концу этого этапа вы сможете четко определить, какие у вас темы, а какие нет.

После постоянного пересмотра ваших тем в соответствии с вашими данными вы должны создать окончательную тематическую карту. Вы должны уметь описать каждую тему в нескольких предложениях. См. Приведенный ниже пример с профилями онлайн-знакомств пожилых людей.

.

Смотрите также

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Одноклассники
Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий