Как называется пенсия по выслуге лет учителям на сайте госуслуги


Название пенсии на сайте гос. услуг за выслугу лет учителю.

Я на сайте гос. услуг хочу оформить пенсию за выслугу 25 лет, я учитель. Как правильно мне выбрать название этой пенсии на сайте гос. услуг из всего перечисленного:

Прошу.

Выберите один вид пенсии, за назначением которой производится обращение. В случае, если вы имеете право на получение нескольких видов пенсий одновременно, вам необходимо подавать отдельное заявление на каждый вид пенсии.

Доступно для выбора только гражданам, достигшим пенсионного возраста.

Назначить страховую пенсию по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии.

Назначить страховую пенсию по старости досрочно с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии (ст. 30-33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом ПФР и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Назначить страховую пенсию по инвалидности с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии.

Назначить страховую пенсию по случаю потери кормильца с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии.

Назначить страховую пенсию по старости.

Назначить долю страховой пенсии по старости.

Назначить накопительную пенсию.

Назначить пенсию по старости по гос. ударственному пенсионному обеспечению.

Назначить пенсию по инвалидности по гос. ударственному пенсионному обеспечению.

Назначить пенсию по случаю потери кормильца по гос. ударственному пенсионному обеспечению.

Назначить социальную пенсию по старости.

Назначить социальную пенсию по инвалидности.

Назначить социальную пенсию по случаю потери кормильца.

Дополнительный выбор.

Делается отметка при наличии у гражданина дополнительного выбора, учитываемого при назначении пенсии (переводе с одной пенсии), в случаях, предусмотренных пенсионным законодательством.

Например: об учете нестрахового периода вместо периода работы.

3.11 Пенсия: насколько хороша пенсия учителя?

Очевидно, на учительской пенсии никто не разбогатеет.

Учителям не щедро платят, но каждый год преподавания приносит значительные надежды на финансово безопасную пенсию. Легко недооценить значение пенсионной системы в «большой картине» оплаты труда учителей.

Учителя платят лучше, чем кажется

Общая зарплата учителя лучше, чем кажется.(Если, конечно, что-то не пойдет совсем не так. Может. Но мы забегаем вперед.)

Пенсии учителей в большинстве штатов, включая Калифорнию, относятся к системе «установленных пособий». То есть, когда учитель выходит на пенсию, он или она получает выплаты в порядке, определенном правилами пенсионной системы. Эти правила включают факторы, выходящие за рамки той суммы, которую он или она заплатили.

Большинство работников платят в систему социального обеспечения. Государственные служащие Калифорнии платят в CALPERS. Учителя Калифорнии платят в CALSTRS.
Пенсионная система для учителей представляет собой систему «установленных пособий», как и социальное обеспечение.

Сумма, которую вы получаете из системы с установленными выплатами при выходе на пенсию, не связана напрямую с суммой, которую вы платите. Во время работы вы платите системе. На пенсии система платит вам. Сумма, выплачиваемая системой, определяется по формуле, которая объединяет вашу зарплату при выходе на пенсию, ваш возраст на момент выхода на пенсию и количество лет, в течение которых вы проработали учителем или администратором в системе STRS.

Это как социальное обеспечение учителей

Учителя в Калифорнии (и 14 других штатах, полностью или частично) не платят налоги на социальное обеспечение и не получают пособия по социальному обеспечению. Вместо этого они платят в STRS. (STRS означает «Государственная пенсионная система учителей». Все просто произносят это «мешает».)

Внешне STRS напоминает систему социального обеспечения. Часть брутто-заработной платы учителей удерживается из каждой зарплаты. После выхода на пенсию они получают выплаты из системы.Как и в случае с Социальным обеспечением, учителя получают более крупные выплаты от системы, если они выходят на пенсию старше, чем если они выходят на пенсию раньше.

Есть отличия. Система социального обеспечения не различает возраст, в котором вы зарабатываете деньги, вид работы, которую вы выполняете, или количество лет, которые вы проработали по определенной профессии. Это центральные факторы в системе STRS Калифорнии, потому что у нее есть особая миссия: она разработана, чтобы обеспечить высокую пенсию тем, кто делает обучение своей жизни делом.По данным STRS, около половины учителей Калифорнии остаются в профессии не менее 30 лет.

В частном секторе многие сотрудники переводят часть каждой зарплаты на личные пенсионные сберегательные счета, такие как счет IRA или 401 (k). Такой подход известен как модель «установленного взноса». Учителя также могут использовать счета с установленными взносами, но основная пенсионная система для учителей, Государственная пенсионная система учителей (STRS), представляет собой систему с установленными выплатами.

Новые учителя получают 2% на 62

Система пенсионного обеспечения учителей в Калифорнии со временем претерпела значительные изменения.Недавние изменения в политике изменили систему, в частности, для учителей, нанятых после 1 января 2014 года, которые выйдут на пенсию через десятилетия. Новый пенсионный план для этих молодых учителей известен как «2% в 62 года», потому что те, кто выходит на пенсию в возрасте 62 лет, получают ежегодное пенсионное пособие в размере 2% от средней заработной платы за последние три года за каждый год, который они выплачивали в систему. .

Пример помогает.

На диаграмме ниже показано, как работает новое расписание для "Би", воображаемого новоиспеченного учителя из Oakland Unified.

В этом примере Би начинает преподавать в Калифорнии в возрасте 29 лет (в среднем по стране - хотя медиана составляет 26) со степенью бакалавра. Десять лет спустя она заработала 60 зачетных единиц для аспирантов, что повысило ее зарплату (см. Урок 3.8). Она работает без перерыва до выхода на пенсию в возрасте 65 лет. Она получает пенсию до 86 лет, что является средней продолжительностью жизни по стране для белых женщин, не живущих в бедности.

В столбцах показана часть пожизненной компенсации Би, включая как заработную плату, так и пожизненную пенсию, полученную за каждый год ее работы.В первые четыре года она получает только свою зарплату за вычетом той части, которую она вносит в систему STRS при выходе на пенсию. Однако на пятом курсе в дополнение к зарплате она получает в будущем право на небольшую годовую пенсию до конца своей жизни. Пожизненная ценность того, чтобы продержаться на этом пятом году, составляет более 75000 долларов, что намного больше, чем годовая зарплата.

Как видно из диаграммы, когда Би исполняется 55 лет, все становится по-настоящему интересным. Формула пенсионного обеспечения сильно отстает.Пожизненные учителя имеют право на огромную часть своего пожизненного заработка за последние несколько лет работы.

Большинство учителей получают 2% на 60

Пенсионная система работает несколько иначе для «Авы», воображаемого новоиспеченного учителя из Оклендского унифицированного штата, который начал работать за год до Би. Для учителей, нанятых до 1 января 2014 г. (то есть большинства учителей в системе), пенсионная система описывается как 2% при 60.

Многие функции системы у этих двух новых учителей схожи, но график наделения правами для Авы еще более резкий из-за резкого скачка на 30-м году работы (известного как «фактор карьеры»).

Еще одно различие между этими системами для Ava и Bee - это определение «окончательной компенсации» в формуле, которая определяет, сколько каждый получит в своем ежемесячном пенсионном чеке.

Для Авы «Окончательная компенсация» определяется как сумма заработной платы, которую она получает за последний год обучения. Это создает для нее серьезный стимул для повышения заработной платы в последний год, если она может: один год дополнительной работы с более высокой оплатой (за счет школьного округа) приводит к увеличению пенсионных чеков на десятилетия (за счет пенсионной системы).В крайних случаях или мошенничестве такая практика известна как увеличение пенсий.

Для Би "Окончательная компенсация" - это средняя заработная плата за последние три года. Это положение было добавлено, чтобы уменьшить стимулы к игре в систему.

Стабилизация несбалансированной системы

Если вы изучите приведенные выше графики, они могут показаться интуитивно несбалансированными. Каким образом такие небольшие взносы учителей (красные полосы внизу) могут уравновесить сравнительно большие выплаты заработной платы и пенсий, представленные зелеными и оранжевыми полосами?

Они не могут.

Система зависит от существенной дополнительной поддержки со стороны школьных округов и государства.

На протяжении десятилетий калифорнийский счет STRS извлекал выгоду из огромных преимуществ и огромной удачи.

Самым главным преимуществом был долгосрочный рост населения. По мере того как в Калифорнии добавлялись новые учителя государственных школ, чтобы не отставать от роста набора, количество учителей и школьных округов, вносящих плату в систему, росло быстрее, чем количество обслуживаемых ею учителей на пенсии.Кроме того, как и все банки и фонды, STRS получила огромную выгоду от падения процентных ставок и устойчивого роста фондового рынка.

В течение десятилетий учителя в Калифорнии были обязаны вносить только шесть процентов своей заработной платы в свою пенсионную систему. Во время бума доткомов в конце 1990-х государственные пенсионные системы Калифорнии казались чрезмерно профинансированными, поэтому законодательные органы изменили математику, навсегда снизив требования к пенсионному возрасту и повысив размер пособий.

Как по команде, штанга рухнула.Родился пенсионный кризис.

Что происходит ...

Обвал фондового рынка в 2008 году усилил давление, которое нарастало с течением времени. Рост набора в Калифорнию замедлился. Процентные ставки достигли настолько низкого уровня, что больше не могли падать. Учителя-пенсионеры жили дольше, чем предполагалось, и получали пенсии больше лет.

В 2013 году законодательный орган Калифорнии обязался принять ряд постепенных мер, чтобы вывести систему на путь стабильности, путь, который, по прогнозам, займет тридцать лет.Согласно этому плану, больше денег будет удерживаться из зарплаты учителей. Взнос работника увеличивается до 10,25%, что выше, чем 6,2% социального обеспечения, но меньше, чем ставка в других штатах, таких как Луизиана, где ставка удержания превышает 20%.

Доля государственного бюджета также растет; его ставка взноса увеличится вдвое с 5,2% до более чем 10%. Но согласно плану наибольшая нагрузка ложится на школьные округа.

Более высокие государственные и местные взносы могут улучшить финансовое состояние системы пенсионного обеспечения учителей, но деньги поступают не из волшебного источника, а в основном из бюджетов школьных округов.

Законодательный орган нарушил пенсионную систему учителей в эпоху доткомов

Если вы слышите, что государственный бюджет растет, но ваша школа сокращает расходы, теперь вы знаете большую часть причины: законодательный орган нарушил работу учителя пенсионная система в эпоху доткомов не исправляла ее целую вечность, и теперь счет просрочен.

Это видео с EdSource.org отлично суммирует проблемы.

Будет ли лучше работать система «Определенного взноса»?

Некоторые утверждают, что лучшим «решением» для системы пенсионного обеспечения учителей было бы отказ от нее в пользу системы «фиксированных взносов», которая обеспечивает более равное отношение к новым учителям и профессиональным учителям.Пример этого аргумента можно найти в анализе пенсионной системы Лос-Анджелеса, проведенном Фондом Фордхэма. Для противоположной точки зрения прочтите анализ Центра труда Беркли.

Исследование вариантов политики для системы пенсионного обеспечения учителей в Калифорнии было включено в набор исследований 2018 года «Приступая к фактам II» (GDTFII). Кори Кёдел, работающий в сфере пенсионного обеспечения и государственных школ Калифорнии, документирует серьезность пенсионного кризиса в Калифорнии и изучает варианты политики.«Более высокие ставки взносов в CalSTRS не являются краткосрочным отклонением», - предупреждает Кёдел. «Это новая норма ... более высокие ставки будут необходимы до 2046 года».

При рассмотрении вариантов Koedel документирует реакцию других штатов. Некоторые штаты (в частности, Аляска, Флорида, Вашингтон и Канзас) отошли от моделей пенсий с установленными выплатами для учителей, в большинстве случаев предоставив учителям возможность выбора.

Многие учителя уже используют другие способы накопления на пенсию.Так же, как многие не учителя используют учетную запись IRA или 401k для накопления на пенсию, помимо своих пособий по социальному обеспечению, многие учителя откладывают сбережения, если они могут, на счет «с установленными взносами». Эти счета имеют другие названия, чем у сотрудников частного сектора: 403 (b), 457 (b), Roth 403 (b) и Roth 457 (b).

Что, если учителя также получают зарплату по социальному обеспечению?

Лицо, которое частично работает в сфере STRS, а часть карьеры - в "обычной" работе, вносящей вклад в систему социального обеспечения, может иметь право на получение пенсионных пособий по обеим системам.Есть морщинка. Как описано выше, система STRS предназначена для сильного вознаграждения за высокие доходы в конце карьеры. Система социального обеспечения устроена примерно противоположным образом; он постепенно индексируется для поддержки людей с низким общим доходом. Это имеет практическое значение: если вы платите в Социальное обеспечение лишь небольшую сумму, система предполагает, что вам нужна дополнительная поддержка.

Чтобы предотвратить злоупотребление этой прогрессивной индексацией, Служба социального обеспечения снижает квитанции STRS. Взаимодействие этих систем сложное, и некоторые утверждают, что правила социального обеспечения равносильны «наказанию героя», которое мешает работе.

Большая часть критики STRS аналогична критике других систем пенсионного обеспечения с установленными выплатами. Следующее видео объясняет некоторые странности, которые проникли в системы многих штатов, что делает их уязвимыми для таких проблем, как «скачки».

Безопасны ли пенсии учителям?

Государственные пенсионные системы Калифорнии, включая STRS, вышли из строя - они пообещали, что у них нет денег, чтобы их сдерживать. Государственные пенсионные фонды в некоторых штатах еще хуже.В 2013 году Калифорния предприняла серьезные (и болезненные) шаги по устранению проблемы. Со временем план в конечном итоге уравновесит систему, если что-то пойдет не так. Но даже если план сработает, это будет больно. Это потребует отводить значительную и постоянно растущую сумму денег из класса на долгое время. Выбор невелик, если только налогоплательщики не решат добавить в систему больше денег.

Тихая рецессия

Даже если вы видите заголовки, в которых говорится, что бюджет дает «больше денег» для школьной системы Калифорнии, помните: пенсионная система оставила большую дыру, которую нужно заполнить.Стоимость предоставления специального образования также увеличивается, наряду с расходами на здравоохранение и отложенными расходами на содержание стареющих школьных зданий. Анализ, проведенный WestEd за 2018 год, утверждает, что сочетание этих факторов приводит к тихой рецессии. Больше денег в «бюджете» не обязательно означает больше денег, которые нужно инвестировать в программы и услуги в вашей школе.

Этот пост завершает раздел «Учителя» Ed100. Общая структура Ed100 такова: «Образование - это студенты и учителя, которые проводят время в местах для обучения с правильными материалами в системе с ресурсами для достижения успеха.И что теперь? "

В следующей главе мы рассмотрим образовательные последствия самого ценного ресурса жизни: времени.

Источники: пенсионная модель Ed100, Пенсионный калькулятор CalSTRS, Справочник участника CalSTRS.

Подробно пересмотрен в июле 2018 г.
Обновлено в сентябре 2018 г.
Обновлено в октябре 2018 г. с учетом результатов GDTFII.
Обновлено в апреле 2019 г. с помощью видео EdSource.
Обновлено декабрь 2019 г.

.

Сертификация и вводный курс - Часто задаваемые вопросы

Часто задаваемые вопросы

Глава 9: Универсальная ссылка на политику, правила и реализацию - Обновлено 21.11.16

Чтобы ускорить обработку заявки, кандидат должен ознакомиться со следующими ответами на часто возникающие вопросы.

1) Как мне связаться с представителем службы поддержки клиентов по лицензированию?
2) Куда мне отправить материалы заявки и сборы?
3) Сколько времени займет рассмотрение моей заявки?
4) Что такое полное приложение?
5) Как мне платить и какие комиссии?
6) Предлагает ли Департамент образования возврат средств?
7) Как я могу проверить статус своей заявки?
8) Как мне узнать, на какой тип учебного сертификата мне следует подать заявление?
9) Как мне узнать требования к сертификату (-ам), который я хочу?
10) Где я могу получить информацию о требованиях к тестам?
11) Каков требуемый средний балл (GPA) для сертификации в Нью-Джерси?
12) Где я могу пройти курсы, необходимые для получения лицензии?
13) Что мне делать, если мне предложили работу до того, как я получу лицензию?
14) Как мне запросить изменение имени?
15) Имеет ли Нью-Джерси лицензионную взаимность с другими штатами?
16) У меня есть свидетельство о преподавании за пределами штата.Как мне получить свидетельство об обучении в Нью-Джерси?
17) У меня есть свидетельство о преподавании иностранного языка. Как мне получить свидетельство об обучении в Нью-Джерси?
18) В своем заявлении я поставил галочку напротив того, что был осужден за преступление. Что происходит сейчас?
19) Как мне зарегистрироваться или получить дополнительную информацию или отчет о состоянии активного дела в рамках основной программы проживания, программы резиденции школьных администраторов, программы резиденции координатора по осведомленности о наркотиках, администраторов учебного заведения, библиотекаря или специалиста по СМИ?
20) Где я могу получить дополнительную информацию о…?
21) У меня есть сертификат директора из другого штата.Как мне получить сертификат директора школы в Нью-Джерси?
22) У меня есть аттестат администратора школы другого штата. Как получить сертификат администратора школы в Нью-Джерси?
23) Моя заявка на сертификацию была отклонена. Что я могу сделать сейчас?
24) Как мне изменить свой адрес в Управлении лицензирования и учетных данных?
25) Как получить статус ветерана?

1) Как мне связаться с представителем службы поддержки клиентов по лицензированию?

Служба поддержки клиентов

доступна для всех в 7:45.м. до 16:00 С понедельника по пятницу (кроме больших праздников). Телефон службы поддержки клиентов: (609) 292-2070.

Верх

2) Куда мне отправлять материалы заявки и сборы?

Пожалуйста, отправьте все документы и корреспонденцию по вашему заявлению по адресу:
Office of Certification and Induction
New Jersey Department of Education
P.О. Box 500
Трентон, Нью-Джерси 08625-0500
Для получения и обработки предметов, не отправленных в наш офис по этому точному адресу, потребуется гораздо больше времени.

Верх

3) Сколько времени займет рассмотрение моего заявления?

Для заявлений о традиционных маршрутах, поданных по утвержденной программе колледжа Нью-Джерси, среднее время обработки составляет примерно две недели с даты получения нами рекомендации от сертификационного офиса колледжа.
Для индивидуальных заявок

.

Пенсия учителя: понимание вашей пенсионной схемы

Перейти к основному содержанию
  • Ресурсы
  • Вакансии
    • Первичный
    • Вторичный
    • Поставка
.

Государственная пенсия? Можете ли вы забрать его раньше? Как получить государственную пенсию

Размер государственной пенсии составляет 164,35 фунтов стерлингов в неделю. Британцам выплачивают эту сумму каждые четыре недели. Вы можете претендовать на новую государственную пенсию, если вы мужчина, родившийся 6 апреля 1951 года или позже, или женщина, родившаяся 6 апреля 1953 года или позже. Если вы не попадаете в эту категорию, вы имеете право на базовую государственную пенсию.

Можно ли получить государственную пенсию досрочно?

Невозможно получить государственную пенсию до достижения государственного пенсионного возраста.

Даже если вы перестанете работать до достижения этого возраста, получить государственную пенсию невозможно.

Если вы больны или серьезно заболели, вы можете досрочно забрать деньги из НПФ.

На правительственном веб-сайте говорится: «Возможно, вы сможете забрать свою травку до достижения 55-летнего возраста, если вы не можете работать, потому что слишком больны.

«Поговорите со своим поставщиком о правилах пенсионного обеспечения - это будет зависеть от их определения« плохого состояния здоровья »».

Итак, какой возраст выхода на пенсию?

Государственный пенсионный возраст у некоторых британцев разный, в зависимости от того, когда они родились.

Недавно было уравновешено между мужчинами и женщинами 65 лет.

Раньше государственный пенсионный возраст был для женщин моложе.

В стадии разработки находятся и другие изменения: к 2020 году государственный пенсионный возраст должен достичь 66 лет.

К 2028 году британцы должны увидеть, что эта цифра вырастет до 67, а в конечном итоге - до 70.

Как получить ваша государственная пенсия

Вы не будете получать государственную пенсию автоматически по достижении государственного пенсионного возраста.

Правительство заявило: «Вам следует получить письмо и буклет от Пенсионной службы примерно за четыре месяца до достижения вами возраста государственной пенсии.

«Если вы этого не сделаете, позвоните в Пенсионную службу по телефону 0800 731 7898 (текстовый телефон: 0800 731 7339).

«Вы можете подать заявление на получение пенсии онлайн, по телефону или по почте.

«При подаче иска вам необходимо будет указать свой номер национального страхования, и вам может потребоваться предоставить подтверждение даты вашего рождения».

.

Смотрите также

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Одноклассники
Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий